为什么选择返乡就业

返乡就业的原因可以归纳为以下几点：

工资差距缩小：

随着经济发展，区域间企业薪资待遇差距减少，使得在外打工的农民工选择回家乡就业。

置业成本降低：

一线城市的高房价和生活成本使得返乡置业成为更经济的选择。

生活成本降低：

大城市生活成本上涨，而在家乡就业通常可以降低生活开支。

方便照顾家庭：

能够更方便地照顾老人和孩子，减少因长期在外打工导致的亲情疏离。

避免两地分居：

夫妻一方在外打工，另一方在家，可以减少相思之苦和感情猜疑。

政府扶持：

政府为返乡就业人员提供培训补贴、社会保险补贴等，鼓励他们在家乡就业。

应届毕业生优势：

在家乡就业可以享受政府补贴，相比大城市的高昂生活成本，家乡就业更具吸引力。

就业机会增多：

随着地方经济发展，提供了更多的就业机会，尤其是对于女性和年纪较大的农民工。

行业不景气：

受疫情和经济发展放缓影响，一些行业如制造业、建筑业等遭遇困境，导致农民工失业。

创业失败：

一些农民工尝试创业但失败，选择返乡寻找新的发展机会。

女性角色变化：

女性对传统家庭价值观的重视及个人成长发展的渴望，促使她们倾向于回归故土。

生活质量和环境：

农村相对自然和安静的生活环境，对追求生活品质和自由的年轻人有吸引力。

市场需求：

一些地区产业升级，当地企业更倾向于招聘有专业知识的大学生。

个人因素：

部分大学生可能更喜欢家乡的生活环境和文化氛围，选择回乡就业。

经济危机影响：

如2008年金融危机期间，外向型加工企业出口受阻，导致农民工失业返乡。

这些因素共同作用，促使越来越多的农民工和年轻人选择返乡就业