当前大学生就业形势较为严峻,受到疫情影响,各行各业普遍面临挑战。以下是就业市场的一些特点:
就业基数大 :随着大学毕业生人数的迅速增长,就业市场的供需能力不足,导致就业岗位竞争激烈。学历与就业:
高学历的毕业生,尤其是名牌大学生,仍然受到大企业的青睐。然而,并非所有大学生都能轻松找到工作,许多毕业生需要准备牺牲一些东西来获得就业机会。
就业方向
继续深造:面对学历贬值,部分毕业生选择考研以提升竞争力。
自主择业:不再实行包分配政策后,毕业生和企业之间形成了双向选择。
公考之路:许多毕业生选择参加公务员考试,寻求稳定的工作。
留学生就业
意向回国求职的留学生比例高,超过80%,主要因为国内有亲人的照应和更好的发展前景。
服务类和技术岗位成为热门选择,如新能源、高端制造和旅游行业。
博士就业
博士就业呈现两极分化,高水平的博士收入依然较高,而水平较低的博士可能面临收入不理想的问题。
高校和科研机构是博士就业的主要去向,进入政府机关和企业尤其是大型国有企业的博士较少。
专业与学历匹配问题
有时大学生因为专业选择不当,即使拥有较高学历,也可能需要与中专大专毕业生竞争同一岗位。
研究生有时也会发现,并非所有岗位都需要硕士学历,本科学历的毕业生同样有机会获得相同岗位的工作。
学校就业政策
许多学校实行市场导向的就业政策,并提供全方位的就业指导和服务。
学校根据社会经济建设发展的需要调整专业设置,以适应市场需求。
特定专业就业前景
医学相关专业由于地处人才需求较大的地区,就业前景相对乐观。
综上所述,大学生就业面临多重挑战,包括激烈的岗位竞争、不断变化的就业市场需求、专业与学历匹配问题等。对于留学生而言,尽管回国求职意愿强烈,但在国内就业市场中同样需要面对激烈的竞争。高校和政府正通过一系列政策和措施来促进毕业生的就业。