国美就业培训班的情况似乎存在一些争议和不满。以下是一些用户分享的体验和观点:
待遇问题
有用户提到,国美管培生的待遇一般,初期可能较低,但长期来看,如果遵守规定和合同,可能会有较好的回报。
另有用户表示,实习期工资较低,存在迟发现象,且正式员工对实习生态度不佳,经常让实习生承担杂事。
工作环境
国美被指责加班严重,且有业绩压力,要求员工强制性完成数据。
公司内部管理混乱,学习环境不佳,且存在降薪情况,有时甚至不提前通知。
职业发展
有用户反映,国美内部晋升机会可能有限,岗位之间的工资差异不大。
一些用户表示,国美承诺的快速升职和工资提升可能并不现实。
离职体验
离职过程可能较为困难,国美可能会拖延离职手续,不协助实习生顺利交接。
基于以上信息,国美就业培训班似乎并不是一个理想的工作选择,尤其是对于寻求良好工作环境和职业发展的个人。如果你正在考虑加入国美,建议仔细权衡这些反馈,并可能进一步调查以验证信息的准确性。
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