日本人出国就业怎么样了

日本留学生在日本就业的情况可以概述如下：

就业挑战

尽管日本经济正在复苏，特别是在IT和制造业领域，留学生在日本就业仍然面临挑战。

外国人即便找到工作，也常遇到适应日本社会的问题，如长时间工作、差别对待、人际沟通差异、晋升缓慢和评价标准不同。

就业率

根据日本官方数据，日本留学生留日就业的比率大约只有30%左右。

2024年春季毕业的日本大学生就业率达到98.1%，理科就业率为98.8%，文科类就职率为97.9%。

政府政策

日本政府推出了“30万留学生计划”，旨在到2020年将留学生人数由2008年的14万增加到30万，并为留学生营造良好的学习和就业环境。

日本政府计划到2033年，每年接纳50万留学生，并将留学生毕业后的就业率提高到60%。

行业需求

IT领域：日本IT业务需要具备国际视野和跨文化经验，留学生在IT公司工作，如软件开发、测试、网络工程师等。

制造业：日本对制造业有强烈需求，尤其在汽车工业等方面，留学生在日本汽车和电子行业被广泛招募。

外国劳动者

根据日本厚生劳动省发布的资料，到2019年10月为止，来自外国的劳动者约有166万人。

2018年以在日本企业就职为目的而进行在留资格变更许可申请的人数为3万924人，其中许可通过的人数为2万5942人。

其他选择

留学生在日本就业不易，但可以通过掌握IT技术来提高就业概率。

除了企业就职，研究所或学校留任也是外国留学生可以考虑的出路之一。

人口结构变化

日本少子高龄化问题严重，劳动人口减少，应届生成为就业市场的主导者。

日本政府正逐步推进建立新的在留资格等改善在日工作大环境的举措。

以上信息综合了多个时间点的数据和分析，提供了关于日本留学生就业现状的概览。