安顺市就业局怎么样

安顺市就业局在促进高校毕业生就业和推动劳动力转移方面做出了积极的努力，并取得了显著成果。以下是一些关键点的总结：

高校毕业生就业服务

安顺市就业局通过多形式、多元化的服务，一季度帮助916名高校毕业生新增就业，77人创业，并带动199人就业。

对全市离校未就业高校毕业生实行实名制台账管理，提供个性化、多样化、精准化的服务。

劳动力转移就业

安顺市已有64.41万人实现非农转移就业，同比增长2.25%，其中省外转移就业人数达到38.93万人。

就业服务平台

通过建立就业帮扶车间、基地、零工市场和就业驿站等，确保村居（社区）享有公共就业服务，提升服务覆盖面。

“安心干”平台

创新搭建的“安心干”平台促进了群众就业增收和地方发展增效，服务群众超过57万人次，促进就业5.08万人。

平台通过数据流通模式衔接多个部门政务数据，提供包括就业信息在内的98万条可供个人运用的信息数据。

为解决“讨薪难”和“维权难”问题，平台要求企业与平台进行用工劳务结算，并全程监督企业招用工，同时提供法律服务。

就业宣传

强化与媒体的联动协作，通过多种形式的宣传，推宣安顺市各类就业工作信息，提升就业宣传的“量质效”。

综上所述，安顺市就业局在促进就业和劳动力转移方面表现出了积极的态度和实际成果，通过多元化的服务措施和创新的平台建设，有效提升了就业服务的质量和效率。