怎么样断定劳动者重新就业

根据相关法规，失业人员重新就业的标准通常包括以下几点：

就业形式：

失业人员找到新的工作，无论是全职还是兼职，都可能被视为重新就业。这可能包括签订劳动合同、成立个体工商户或作为灵活就业人员等。

社会保险费缴纳：

重新就业的失业人员通常会被雇主纳入社会保险体系，并开始缴纳社会保险费。

失业保险金停发：

一旦失业人员重新就业，其失业保险金通常会停止发放。

登记和公示：

失业人员重新就业后，需要到当地社会保险经办机构进行登记，并可能需要在社区或公共就业服务机构进行公示。

特殊情况：

如果失业人员因特殊情况（如疾病、家庭责任等）暂时无法重新就业，可能会有相应的政策来处理这种情况。

法律依据：

判定失业人员是否重新就业的法律依据包括《中华人民共和国就业促进法》和《失业保险条例》等相关法规。

其他就业服务：

即使失业人员重新就业，如果满足特定条件，仍可能继续享受其他就业服务，如职业培训、求职服务等。

需要注意的是，如果失业人员在领取失业保险金期间打零工，只要没有新的用人单位为其缴纳社会保险费，就不属于重新就业，可以继续领取失业保险金。