双非人力资源就业怎么样

双非人力资源专业的就业情况因个人能力、经验、技能以及行业需求等因素而异。以下是一些可能的观点：

就业情况

有观点认为双非人力资源专业的就业情况较好，毕业生可以进入腾讯、OPPO、华侨城等知名企业的HR部门工作，有的甚至在本科或大四实习期间就获得了offer。

另一方面，也有意见指出，由于“本硕双非”背景，即本科和研究生阶段学校和专业均非双一流高校和优势专业，就业竞争压力较大，机会相对较少。

就业方向

人力资源专业的就业方向主要包括企事业单位的招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。

此外，猎头公司等也是人力资源专业的就业选择之一。

行业趋势

人力资源专业的就业前景整体来看是积极的，随着企业对人力资源管理的重视，该领域的需求持续增长。

个人因素

简历数量多，招聘方筛选严格，可能会对双非背景的申请者不利。

然而，具备实际能力和经验，尤其是在人力资源领域相关的技能和经验，可以弥补学历上的不足，提高求职成功率。

综上所述，双非人力资源专业的就业情况既有积极的一面，也存在挑战。对于求职者而言，提升个人专业技能和积累实践经验是关键。同时，保持积极的心态，了解行业动态，也是提高就业竞争力的重要因素