留学生在券商就业通常具有以下优势：
国际化背景：
留学生往往具备较强的英语能力和国际化视野，这符合头部券商对海外业务的需求。
金融学术背景：
金融专业的留学生通常拥有较高的金融学术背景，这满足了券商对于金融知识的要求。
薪酬竞争力：
与国内应届生相比，留学生往往能够获得更高的薪资，尤其是在头部券商公司。
职业发展：
券商提供的岗位多样，包括投行、研究所、资管、自营、固收等，为留学生提供了广阔的职业发展空间。
工作环境和人际关系：
良好的工作氛围和人际关系，以及相对轻松的工作状态，对于留学生来说是一个吸引点。
招聘策略：
部分中资券商对留学生的招聘策略较为开放，尤其是对香港本地留学生，提供了较低的门槛和较多的机会。
综上所述，留学生在券商就业具有明显的优势，特别是在金融行业的高端岗位，如投行和证券分析等。不过，也应注意到外资券商对英语能力有更高的要求，留学生需要具备流利的英语听说读写能力才能更好地适应这些岗位
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