多伦多新移民就业怎么样

多伦多新移民的就业情况不容乐观，他们面临着较高的失业率。根据最近的数据，多伦多有19.7%的新移民处于失业状态，这一数字远高于加拿大全国平均水平。新移民在求职时面临的主要挑战包括：

资历过高：

新移民的实际资历往往高于工作所需，导致他们在就业市场上难以找到合适的位置。

性别和薪资差距：

在相同技术专业能力的条件下，男性新移民获得更高薪水的机会较少，女性新移民的平均薪水大约只有本地出生女性的一半。

就业和薪资恢复时间长：

新移民在初期失业后，通常需要花费很长时间才能达到与本地专业人士相同的就业率和薪资水平。

教育和专业背景：

拥有加拿大本地大学以上学历的新移民比没有者更可能获得相应的专业工作机会。

行业多样性：

尽管多伦多市的就业市场多样化，包括科技、金融、医疗保健和工程等高薪职位，但新移民在这些领域找到工作的难度依然很大。

国际企业和政府机构的作用：

国际企业和政府机构在解决新移民失业问题上扮演重要角色，雇用移民尤其是高技术移民能为雇主带来益处。

为了改善新移民的就业状况，政府和社会各界需要采取一系列措施，包括提供职业培训和再教育机会、改善移民政策以促进融合、鼓励雇主雇用新移民等。