保送师范生就业怎么样啊

保送师范生就业情况通常是比较乐观的，主要原因包括：

政策支持：

国家对教育事业的重视，提供了包括财政支持、编制保障等在内的一系列优惠政策。

社会需求：

随着国家对教育投入的增加，教师岗位的需求量大，为师范生提供了广阔的就业空间。

就业稳定：

师范生毕业后通常可以直接入编，享有稳定的工作环境和待遇，包括一年两个假期和十三个月的工资。

专业优势：

师范专业在就业市场上具有一定的优势，尤其是那些成绩优秀的师范生，在就业时更具竞争力。

政策倾斜：

国家政策的倾斜，如免费师范生政策，为师范生提供了学费减免和毕业后直接就业的机会。

编制保障：

师范生毕业后通常需要回到生源省份从事至少六年的教育工作，这为师范生提供了长期的职业保障。

综上所述，保送师范生的就业前景是稳定且具有优势的。不过，具体情况还需结合个人能力、所在地区以及教育政策的变化来具体分析