西藏学生就业怎么样了

西藏学生的就业情况总体稳定，并且有一些积极的变化和发展。以下是一些关键点：

就业率保持较高水平

西藏高校毕业生就业率保持在95%左右，市场就业率达到70%以上。

2020年，应届高校毕业生就业率达到99.01%，市场就业率达到73%，创历史新高。

政府支持

西藏政府采取多种措施，如公开招考、“三支一扶”、“志愿者服务西部计划”等，促进高校毕业生就业。

西藏职业技术学院的市场化就业率超过85%。

就业渠道拓宽

西藏高校毕业生不仅在国家机关、事业单位和国有企业就业，也有越来越多的毕业生选择在内地省市、企业就业。

西藏与援藏省市、企业合作，推出就业援藏举措，为毕业生提供岗位年均超过10000个。

政策支持优势

西藏定向生的就业前景受到国家政策支持，毕业后可享受政策性安置。

定向生毕业后通常安排在政府机关、事业单位和国有企业等岗位。

就业观念变化

西藏“00后”毕业生更能接受多样化的就业方式，如新兴职业、自由职业、创业、考研等。

市场化就业率提升

西藏高职院校毕业生市场化就业率逐年提升，反映出就业观念的转变和市场对高素质人才需求的增加。

就业环境良好

西藏经济和社会发展提升，基础设施建设、教育、医疗、旅游等行业快速发展，增加了对高素质人才的需求。

就业服务体系建设

西藏正在形成集教育、培训、指导、服务、管理于一体的就业服务体系。

就业增收目标

西藏政府提出力争应届高校毕业生就业率95%以上，市场化就业率70%以上，并推广高校毕业生区外“组团式”就业新模式。

综上所述，西藏学生在就业方面表现出了较强的适应性和竞争力，政府和社会各界也在积极努力为他们创造更多的就业机会。然而，由于西藏地区经济发展相对落后，就业岗位有限，就业形势依然面临挑战。