华鲁航空就业分配怎么样

华鲁航空的就业分配情况似乎存在一些不同的声音和评价。以下是一些关于华鲁航空就业分配的信息整理：

就业机制

华鲁航空实行毕业生与用工单位供需见面、双向选择的就业机制。

学校安置办公室联合华鲁航空行政人事部根据学生意愿安排到全国各大飞机场、航空公司等航空单位工作。

就业情况

经学校培养并输送到多个航空单位的学生已有数千名，从事的岗位包括空乘、安检、护卫、飞机监护、值机、VIP、咨询、呼叫中心、航线员、航机员、客服、航空售票等。

某些专业如空乘专业表现好的学生有机会获得较高的初月工资，例如有一年特别出色的空乘专业学生初月工资可达一万多元。

学生评价

在校学生对学校评价普遍较高，认为学校提供的工作机会多，尤其是地勤安检等岗位。

也有学生表示，学校管理严格，学费相对较高，但对于想要获得稳定工作的人来说，这些可能是可以接受的。

注意事项

尽管有高就业率和较好的就业前景，但并非所有学生都能保证分配工作，表现将是一个重要因素。

有学生反映，并非所有毕业生都能获得期望中的工作，有些可能只能从事如服务员等较低层次的工作。

其他信息

学校与武警学校共用办公楼，学生反映学校规模不大，但提供了包括文化课和宿舍在内的全面教育及生活设施。

学校有规定，学生必须先到华鲁航空业务部门或飞机场及其他航空公司的相关部门见岗实习，考核合格后才能被推荐到工作岗位。

综上所述，华鲁航空为学生提供了多样化的就业选择和机会，特别是在航空领域内。然而，正如其他评价所述，工作分配并非保证，学生的个人表现和努力程度将对其职业发展产生重要影响。