兴隆县就业服务局怎么样

兴隆县就业服务局在近年来致力于提升当地居民的就业率和生活质量，采取了以下措施：

就业扶贫

制定《就业脱贫攻坚工作实施方案》，为贫困劳动力提供技能培训。

通过县职介中心、乡镇劳动保障事务站、村信息员三级联动，发布劳务用工和就业信息。

拓展新增用人单位，举办招聘会，帮助贫困劳动力实现就业。

职业技能培训

开展职业技能提升政策宣传和培训，提供创业服务。

组织线上+线下专场招聘会，帮助解决企业用工难问题。

社会保险

建立风险排查常态化机制，深化社会保险基金风险防控。

提升社会保险基金管理能力和质量，保障基金安全、平稳、高质量运行。

劳动关系

推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接工作机制建设。

提高争议处理效能，有效处理劳动争议案件。

根据上述措施，兴隆县就业服务局在促进就业、提升社会保障水平、构建和谐劳动关系等方面做出了积极的努力，并取得了相应的成效。这些信息表明，兴隆县就业服务局在提升当地居民福祉方面发挥了积极作用。