四川学医就业政策怎么样

四川省针对医学毕业生的就业政策较为全面，旨在鼓励和支持医学毕业生到基层医疗机构就业，提升基层医疗水平。以下是一些关键政策的概述：

入编政策支持

对符合条件的优秀大学生乡村医生，可通过公开考试或考核方式招聘到县域医共体牵头医院或乡镇卫生院，并可享受入编政策支持。

学费补偿与助学贷款代偿

应届毕业生服务期在3年及以上的，可以享受基层就业学费补偿或国家助学贷款代偿。

执业资格培训

县级卫生健康行政部门将为大学生乡村医生提供考取执业（助理）医师资格证的培训，服务期满后，未获得资格证的，可经考核合格决定是否续签合同。

编制保障

纳入事业编制的大学生乡村医生，应在入职3年内考取执业（助理）医师资格，否则可能解除聘用合同。

在村卫生室最低服务年限为6年（不含规范化培训时间）。

专项计划

面向全日制大专及以上学历的医学相关专业应届毕业生，通过社会招聘服务乡村医疗卫生机构。

边远地区激励

到中西部地区、艰苦边远地区、老工业基地村卫生室工作的毕业生，服务期在3年（含）以上的，可享受额外的学费补偿或助学贷款代偿。

职称申报

在县二级以下医疗机构和乡镇卫生院服务2年以上的，申报副主任医师职称可免对口支援要求。

就业动员

对于未找到工作的统招生，当地县卫健局可安排在乡镇医院工作，并提供安家费等优惠政策。

这些政策体现了四川省对医学教育和基层医疗事业的重视，旨在通过提供优惠条件吸引更多医学毕业生到基层服务，以解决基层医生短缺的问题，并提升基层医疗服务质量。