法学生就业外企怎么样啊

法学生在就业外企方面通常有以下几个特点：

高薪与福利：

外企往往提供较高的薪资和良好的福利体系。

良好的工作环境：

工作环境通常较为现代化，有利于员工的工作和生活。

系统的企业文化和管理制度：

外企有较为成熟的管理体系和鲜明的企业文化，可以学习到很多先进的管理理念。

强调个性和创造性：

鼓励员工发挥创造力和个性，有利于个人能力的培养。

注重员工发展：

提供各种培训机会，助力员工职业成长。

语言要求高：

由于工作性质，通常需要良好的外语沟通能力，尤其是英语。

然而，也存在一些弊端：

起点高，发展空间可能受限：

在外企工作，起薪通常较高，但晋升的空间可能不如其他类型的企业。

工作量大，加班可能频繁：

为了完成项目或应对紧急情况，加班可能成为常态。

竞争激烈：

需要面对来自全球的竞争者，工作压力较大。

打入核心机构难度大：

在外企的核心部门获得职位的机会较小。

可能面临文化冲突：

不同国家和地区的员工可能在文化适应上存在挑战。

综上所述，法学生在外企就业可以享受到较好的待遇和工作环境，但同时也需要面对较大的工作压力和竞争。是否选择外企就业，法学生应根据自己的职业规划、能力以及对外企文化的适应程度来做出决定