定向师范生跨市就业怎么样

定向师范生跨市就业的情况通常是比较困难的，因为定向师范生毕业后需要按照协议回到生源地进行就业。以下是一些关于定向师范生就业情况的关键点：

定向就业协议：

定向师范生与教育局签订的协议规定了他们毕业后必须回到生源地进行教学，通常服务年限为5-6年。

编制问题：

当地政府会负责落实定向师范生的编制问题，这意味着他们一旦回到生源地，通常能获得正式的教师职位。

工资待遇：

由于定向师范生毕业后需要定向就业，他们的工资待遇可能不会特别好，但考虑到有编制，这仍然是一个有吸引力的选项。

特殊情况：

虽然原则上定向师范生需要回到生源地，但在特殊情况下，可能允许跨市就业。不过，这种情况并不常见，且通常需要符合一定的条件。

违约成本：

如果定向师范生确实不想回到生源地，可以考虑违约，但违约成本通常较低。

个人选择：

选择定向师范生需要考虑个人的职业规划、生活规划以及对教育事业的热情。对于一些人来说，能够在毕业后立即获得工作并确保有编制可能是一个很大的吸引力。

综上所述，定向师范生跨市就业存在一定的难度，但具体情况还需根据个人情况和当地政策来确定。