如果你签订了就业意向协议但决定不去,可能会面临以下后果和需要采取的行动:
违约责任:
签订就业协议后不去,可能需要承担违约责任。违约金的数额通常在两千多元左右,具体数额取决于协议条款。
劳动合同:
如果你已经和接收单位签订了劳动合同,就业协议的签订不能取代劳动合同,此时不去可能会涉及劳动合同的违约责任。
报到证问题:
如果学校已经为你办理了报到证,需要与学校协商将报到证改派。
协商解除协议:
如果你决定不去,应尽快与学校和接收单位协商,解除原有的就业意向协议。
法律依据:
根据《中华人民共和国民法典》第五百七十七条和第五百七十八条,不履行合同义务的一方应当承担违约责任。
请考虑清楚这些后果,并采取适当的行动。
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