市就业服务管理局的主要职责包括:
就业促进:
负责全市就业促进工作,包括新增就业、下岗失业人员再就业、就业困难对象就业等,确保完成年度目标任务。
城乡劳动力资源配置:
优化城乡劳动力资源配置,促进城乡就业一体化,包括跨地区有序流动和劳务输出。
创业扶持:
推进创业扶持政策,鼓励创业带动就业。
职业培训和就业指导:
管理指导职业介绍和就业再就业培训工作,参与社会调查研究。
失业管理:
有效控制城镇登记失业率增长,经办失业保险业务,拟定失业保险预警预报。
公共事务管理:
承担法律法规和劳动行政部门授权的公共事务管理。
数字化就业服务:
开发实战应用,如“数治就业”小程序,构建就业数据驾驶舱,上线失业风险预警平台等,提升就业服务效率和质量。
重点群体帮扶:
精准帮扶离校未就业高校毕业生等青年群体就业。
人力资源市场管理:
培育和发展人力资源市场,对人力资源市场供需情况进行统计和分析,指导公共职业介绍服务机构,负责劳务输出工作。
社保补贴和失业救助:
对吸纳城乡劳动者的企业核发社保补贴、岗位补贴及失业救助金,对失业人员核发失业保险待遇及开展失业救助。
市就业服务管理局的工作目标是确保就业市场的稳定,提升就业服务质量,并通过数字化手段优化管理流程,提高工作效率。
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