广陵学院hr这个专业就业怎么样

广陵学院的人力资源管理（HR）专业就业情况整体是良好的。以下是一些关于HR专业就业情况的要点：

专业热门度：

人力资源管理专业是文科中相对热门的专业，全国有428所高校开设，说明其就业前景被看好。

就业方向：

HR专业毕业生可以在企事业单位及其咨询机构的人力资源管理相关岗位工作，涉及招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

起薪情况：

根据2015年的数据，人力资源管理专业的毕业生起薪一般在3000元/月（一般工作）到3500元/月（好工作）之间。

行业需求：

由于人才竞争全球化，人力资源管理的工作显得尤为重要，市场对专业HR人才的需求很大。

职业晋升：

人事主管升职、加薪的机会较高，因为职业的重要性。

就业两极分化：

虽然HR专业毕业生众多，但优秀的毕业生更容易获得大企业或名牌企业的青睐，而一般毕业生可能面临更多竞争。

个人因素：

个人的成绩、专业表现、兴趣和适合度也是影响就业的重要因素。

学历要求：

一般公司的人力资源部门对学历要求不是特别高，但研究生学历可能更有竞争力。

转型可能性：

HR专业毕业生有广泛的转型可能性，例如转到心理、产品运营、市场等领域。

专业深度：

有观点认为HR专业课程内容较为浅显，但这并不妨碍其在职场上的应用和发展。

综上所述，广陵学院的人力资源管理专业提供了良好的就业前景，但毕业生仍需不断提升个人能力和专业素养，以适应不断变化的就业市场