陕西师范大学就业怎么样

陕西师范大学的就业情况整体较好，具体表现在以下几个方面：

高就业率

2023届毕业生的就业率为86.47%。

2022届毕业生的就业率为82.60%。

公费师范生的就业率达到100%。

就业行业分布

教育单位就业的比例为78.5%。

在中等、初等教育单位就业的比例为68.09%。

在国有企业就业的比例为6.44%。

在高等教育单位就业的比例为6.41%。

就业地域

2023年，有1178名学生在西安市就业。

290名学生在深圳市就业。

其他毕业生分布在全国各地，包括北京、上海、广州等城市。

薪资水平

应届毕业生平均工资为6000元，比全国应届生的平均工资高1000元。

工作2年后的毕业生平均工资为7600元，比全国应届生的平均工资高1300元。

工作5年后的毕业生平均工资为10100元，比全国应届生的平均工资高2200元。

工作10年后的毕业生平均工资为13800元，比全国应届生的平均工资高3000元。

考研与出国

考研率为32%。

每年有近六成的毕业生考取硕士研究生，考取的学校或单位包括国内知名高校和国外高水平大学。

就业支持

学校每年组织春季、冬季大型招聘会和校园专场招聘会，年平均接待用人单位2400余家，提供各类需求岗位8万余个。

综上所述，陕西师范大学的就业情况较好，无论是就业率、就业行业分布、就业地域还是薪资水平，都表现出较高的水平。特别是对于公费师范生，就业率达到了100%。对于其他专业的毕业生，学校也提供了广泛的就业渠道和机会，就业前景乐观。建议学生在选择职业时，可以根据自身的专业特点、兴趣和职业规划，积极利用学校提供的资源，寻找合适的就业机会。