住过方舱的人就业怎么样

根据提供的信息，曾经住过方舱的人在就业市场上遭遇歧视是一个普遍现象。以下是一些关键点：

就业歧视现象：

不少企业在招聘时附加限制性条件，明确表示不招聘新冠康复者或阳性记录者。

具体行业影响：

这种歧视几乎涵盖了所有求职门槛较低的职业，如外卖员、快递员、保安、保洁等。

知名企业涉及：

即便是知名大厂，如迪士尼、富士康、大金等，也有此类招聘要求。

就业门槛提高：

这种歧视行为实际上增加了就业门槛，导致许多劳动力无法找到合适工作，失业率可能上升。

个人经历：

有个人例子显示，即使是在方舱服务过的志愿者，在康复后求职时也会遭到拒绝，甚至不得不流浪街头。

政策应对：

虽然国务院常务会议中严禁在就业上歧视新冠康复者，但实际情况中歧视现象仍然存在。

综上所述，住过方舱的人在就业市场上面临较大挑战，需要社会各界共同努力，消除就业歧视，促进公平就业。