近些年就业环境怎么样了

近些年中国的就业环境经历了以下变化：

就业形势总体改善

近年来，城镇新增就业人数保持稳定增长，失业率稳步下降。

2023年，全国城镇调查失业率平均值为5.2%，较上年低0.4个百分点。

就业结构变化

服务业和新兴产业的就业机会增加，而传统制造业和重工业就业机会减少。

新兴行业如人工智能、大数据、云计算等领域创造了大量就业机会。

青年就业挑战

青年人群面临更为严峻的就业形势，尤其是16-24岁年龄段的失业率较高。

2022年中国应届大学毕业生人数达到1076万人，创历史新高。

疫情影响

新冠肺炎疫情对部分行业和企业生产经营造成影响，就业市场用人需求存在不确定性。

结构性矛盾

存在“就业难”与“招人难”并存的现象，不同专业、行业和地区间用人需求差异较大。

政策影响

稳就业政策调整优化，形成了稳岗扩就业的系统性、全链条政策支持体系。

经济发展

经济持续恢复向好有力支撑了就业改善，GDP增速在世界主要经济体中名列前茅。

市场竞争加剧

互联网经济衰退，消费下降，企业招聘规模缩减，求职者面临更大竞争压力。

全球环境变化

全球经济的不确定性、产业结构的调整等因素对就业形势产生影响。

综上所述，近些年中国的就业环境在总体改善的同时，也面临一些结构性挑战和不确定性因素。政府和企业正努力通过政策支持和市场调节来应对这些挑战，以保持就业市场的稳定