自贡市就业局怎么样

自贡市就业局在提升就业服务质量和效率方面做出了积极的努力，具体表现在以下几个方面：

党建和业务能力提升

自贡市自流井区就业局党支部通过常态化的政策学习和考试，提高就业局工作人员的业务能力。

通过设立“流动党课”宣讲团，组织培训，提升工作人员对失业保险待遇、就业失业登记等政策的理解和操作能力。

作风改进和公信力提升

自贡市自流井区就业局通过支部书记谈心谈话会等形式，及时了解工作人员的工作和生活状态，并针对性地进行指导和帮助。

加强廉政建设，打造廉洁窗口服务，强化对工作人员的日常监督，营造风清气正的服务环境。

稳就业和保就业工作

自贡市富顺县就业局围绕稳就业、保就业工作目标，推出多项就业惠民举措，取得了明显成效。

通过发放创业担保贷款、社保补贴等方式，帮助就业困难群体实现就业。

公共就业服务

自贡市自流井区就业局利用招聘会等公共场合，提供就业创业政策咨询，帮助求职者解决实际问题。

支持企业稳岗位，充分发挥失业保险的作用，贯彻落实稳岗援企政策。

创建全国文明城市

自贡市自流井区就业局积极参与全国文明城市创建，通过宣传、培训、志愿服务等方式，提升市民素质，营造创建氛围。

综上所述，自贡市就业局在提升服务质量、改进工作作风、推动稳就业政策实施等方面表现出了积极的态度和行动，为当地经济社会发展做出了贡献。