支教回来就业怎么样了啊

支教经历对就业有积极影响。以下是支教回来就业的一些优势：

政策支持：

支教者可以享受政策上的照顾，如加分项，有利于在事业单位面试、公务员或教师岗位竞争中脱颖而出。

转为正式编制：

满足条件后，支教者可以转为正式编制老师，享受相应的职称晋升和工资福利。

基层工作经验：

支教期间算工龄，支教者视同具有两年基层工作经验，有利于在公务员和事业单位定向考录招聘中获得优惠。

经济补助：

在支教期间，中央财政会给予生活补助和交通补贴，期满后可能继续留在当地任职并获得事业编制。

竞争压力小：

支教者报名教师招聘考试时，可能面临较小的竞争压力，并且入职后有职称政策倾斜。

个人能力提升：

支教可以锻炼个人的独立能力、应对突发事件的处理能力、吃苦耐劳的能力等，这些都有利于就业。

社会认可：

支教经历能够体现个人的奉献精神和爱心，对于家长和学生来说，这样的教师更受欢迎。

需要注意的是，尽管有这些优势，但能否找到合适的工作还取决于个人的能力、履历以及市场需求。支教经历可以作为加分项，但简历、面试和个人能力的展现仍是获得工作机会的关键因素。