应届毕业生通常指的是在应该毕业的年份即将毕业或者已经毕业的学生。具体来说，对于普通高等学校（包括大专、本科、研究生等层次）的学生，应届毕业生通常指在毕业年度内尚未落实工作单位、处于待业状态的毕业生。在某些情况下，如果毕业生在毕业后两年内未确定工作单位，也可以被视为应届毕业生。
在企业招聘中，应届毕业生身份尤其重要，因为它通常意味着学生缺乏工作经验，企业可能更倾向于招聘这样的毕业生，以期望他们带来新的思维方式和观念。同时，应届生身份也可能影响到毕业生在报考公务员、国企、事业单位等体制内职位时的资格。
需要注意的是，应届毕业生的定义可能因地区和行业而异，具体情况需要根据当地的规定和企业的招聘政策来确定
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