桦南县就业局是隶属于县人力资源和社会保障局的一个正科级事业单位,负责促进就业行政职能。根据提供的信息,该局在促进就业方面采取了一系列措施,取得了以下成效:
落实再就业政策:
桦南县就业局通过举办招聘会和职业介绍,成功转移了农村劳动力,并增加了职业介绍工作的成果。
培训与教育:
该局与桦南县地方铁路分公司合作,建设了品牌培训基地,开展了特色产业的创业培训,有效提升了劳动者的职业技能和创业能力。
创业扶持:
桦南县就业局设计了“送创业培训下乡”活动,支持农民创业,带动了当地经济的发展。
就业服务优化:
在疫情期间,桦南县就业局采取了线上培训、以工代训、线上招聘等措施,稳定了就业市场。
就业扶贫:
该局通过实施“九八九”工程,开展就业扶贫工作,帮助贫困劳动力脱贫,并扩大了就业扶贫的成果。
劳务输出合作:
桦南县就业局与多家知名企业建立了劳务输出合作关系,创建了新的劳动力转移输出基地。
创业补贴:
为了鼓励全民创业,桦南县就业局对首次创业的人员给予了一次性创业补贴和创业带动就业补贴。
公共就业服务:
该局负责完善公共就业服务体系,拟订并组织落实创业、就业援助制度,以及职业资格制度。
综上所述,桦南县就业局在促进就业、培训教育、创业扶持、就业服务优化、就业扶贫等方面做出了积极的努力,并取得了显著的成效。这些措施有助于提高当地居民的就业率,促进经济发展,并助力脱贫攻坚。
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