就业派遣信息不填写可能会产生以下影响：
就业报到证发放问题：
就业信息录入关系到《报到证》的发放、档案接收、户口迁移以及就职手续办理等。
工龄、编制、社保影响：
这些信息会影响毕业生工作后的工龄、编制、社保等。
档案转移问题：
如果不填写档案接收单位，学校可能无法办理个人档案的转移手续，导致档案丢失或其他问题。
就业协议法律效益：
就业协议的法律效益在毕业生到工作单位报道并与单位签订《劳动合同》后失效。
暂缓就业：
如果毕业生没有找到就业单位，可以申请暂缓就业，学校会在一定时间内免费保管档案和户籍。
因此，建议毕业生认真填写就业派遣信息，确保档案和报到证的正常发放及后续相关手续的顺利办理
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