三公里就业服务概述
三公里就业服务是一种旨在提升居民就业便利性的公共就业服务模式,通过建立以社区为基础的服务体系,旨在缩短求职者与岗位之间的距离,使居民能够在家门口找到合适的工作。以下是该服务模式的主要特点和成效:
主要特点
社区为基础:服务以社区三公里范围内的劳动者和企业为对象。
线上线下结合:利用云计算、大数据等信息化技术,结合线下服务,提供便捷服务。
实名认证:个人和企业注册必须实名认证,确保数据真实性和有效性。
精准匹配:通过自动化、精准化的数据比对,实现企业与个人的有效对接。
多方位服务:提供技能培训、求职匹配、就业帮扶等全链条服务。
成效
就业率提高:多个社区就业率达到95%以上,帮助大量居民重新就业。
技能培训:超过300名劳动者通过技能培训提高职业素养,其中109人获得高级工认证。
岗位稳定:通过援企稳岗资金发放,稳定了1.62万个就业岗位。
就业服务便捷高效:通过“邻工集市”微信小程序等线上平台,提供需求匹配精准、操作方便快捷的服务。
就业困难群体帮扶:精准对接就业困难群体,提高再就业率。
结论
三公里就业服务通过整合线上线下资源,提供全面的就业支持,有效促进了社区居民的就近高质量就业,提高了就业率和居民的生活质量,同时也为地方经济发展作出了积极贡献。
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