计算机外包就业怎么样啊

计算机外包就业的情况因个人情况和市场环境的不同而有所差异，以下是一些关于计算机外包就业的观点整理：

计算机外包就业的优势：

薪资福利：

通常提供相对较高的薪酬水平和福利待遇。

发展机会：

可以接触到不同的客户和项目，有助于技能提升和职业发展。

工作内容：

工作内容灵活，可根据客户需求定制化开发和服务，具有一定的挑战性和创新性。

专业技术：

外包公司拥有专业技术团队，能为企业提供专业的IT支持。

降低成本：

帮助企业降低IT运维成本，提高资源利用率。

计算机外包就业的劣势：

工作压力：

可能面临较大的工作量和压力，有时需要加班。

稳定性：

外包工作的稳定性相对较差，受客户需求变化和经济环境影响。

离职风险：

由于客户需求变化或公司经营不佳，可能导致项目取消或裁员。

职业发展：

长期做外包可能影响编程能力提升和工资待遇增长。

外包就业的其他考虑：

对于 零基础程序员，外包可以作为一个入行途径。

外包工作经验可能不利于长期职业发展，建议在外包工作一段时间后考虑跳槽。

驻场外包可能涉及在不同客户公司工作，影响工作稳定性和归属感。

市场趋势：

全球软件外包市场规模庞大，且随着产业转移，对软件服务外包人才的需求持续增长。

结论：

计算机外包就业有其优势和劣势，适合不同阶段和需求的求职者。如果你寻求快速进入IT行业或作为职业发展的一个跳板，外包可能是一个不错的选择。然而，长期在外包公司工作可能不利于深层次的技能提升和职业晋升。因此，建议根据个人职业规划，权衡利弊后做出决策