临高县就业局怎么样

临高县就业局在近年来采取了一系列措施来促进就业，具体包括：

落实就业政策：

根据海南省委、省政府以及县委、县政府的相关政策，落实了招聘会、就业创业、就业见习、技能培训、务工奖补、"直补快办"、创业担保贷款等就业措施。

培育劳务品牌：

打造了“金牌住工”和“金牌家工”特色劳务品牌，以提升当地劳务输出的质量。

搭建就业平台：

建立了“临高就业云超市”，提供岗位信息，并利用大数据自动匹配岗位，帮助求职者实现就业。

就业服务点：

在村委会设立“就业驿站”，提供政策咨询、岗位信息、技能培训等服务，便利群众在家门口获取就业服务。

政企校农联合体：

构建多方合作平台，实现精准技能培训，解决企业用工荒问题。

职业技能竞赛：

举办职业技能竞赛，鼓励劳动者提升技能，促进就业。

解决就业难题：

通过上述措施，临高县就业局致力于解决企业招工难和劳动者求职难的问题，推动人才就地就近就业。

实践活动：

临高县人力资源和社会保障局和人力资源服务中心推进“我为群众办实事”实践活动，聚焦促就业、稳就业、保民生、促发展。

就业服务优化：

临高就业驿站临城站通过开展特色活动，如“国庆我在岗，为民就业服务”，不断完善就业服务。

就业数据：

据2023年5月1日的数据，临高就业云超市有856家企业入驻，提供了1303个岗位，就业驿站累计推送招聘岗位信息8144条，帮助356人稳定就业，5331人实现就近灵活就业。

通过这些措施，临高县就业局在促进当地就业方面取得了积极成效，为企业和求职者提供了便利的服务和支持。