乐山市在就业服务方面采取了线上线下相结合的方式,以应对疫情带来的挑战,并取得了积极成效。以下是乐山线上线下就业情况的概述:
线上就业服务
乐山市充分利用互联网平台提供就业服务,如乐山公共招聘网和四川省就业创业网上服务大厅,实现了50余项公共就业创业服务的在线办理。
疫情期间,乐山市取消了现场招聘会,转而开展线上就业服务,通过网络点对点、一对一的方式推送岗位信息。
通过“乐山就业”微信公众号等线上平台,乐山市实现了全天候的就业服务,发布了超过1.3万个招聘岗位,并举办了43场网络招聘会,覆盖了大量城乡劳动者。
线下就业服务
市中区实施了“线上+线下”的措施,通过构建三级网络架构实现高度集成的就业创业服务。
五通桥区等地通过线上线下方式为就业人员提供就业服务,举办了多场招聘会,为农村劳动力和退捕渔民提供了大量就业岗位。
就业成果
通过线上线下相结合的方式,乐山市帮助了3000余名劳动者达成就业意向。
大学生在乐山市的就业情况良好,有多家公司和工厂提供就业机会,且乐山职业技术学院等教育机构毕业生的就业前景乐观,平均工资待遇达到4200元。
综上所述,乐山市在疫情期间通过线上线下相结合的方式,有效地促进了就业,为企业和劳动者提供了便利。
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