富士康选岗就业怎么样啊

富士康作为一家大型制造企业，提供了多样化的岗位选择，适合不同背景和技能水平的求职者。以下是一些关于富士康选岗就业的信息：

岗位类型

富士康有多个事业群，包括IDPBG（电子制造）、SHZBG（金属加工）等，以及研发部、物流部、生产部、成本控制部、审计部、保洁部等部门。

对于刚毕业的学生，富士康可以作为一个学习和成长的跳板，尤其是对于有意向在制造业发展的求职者。

薪资水平

富士康的薪资水平根据岗位、学历、工作经验和个人能力有所不同。

本科生的底薪通常在3500元左右，而研发岗的薪资范围从6500元到12000元不等，具体还取决于综合表现和股权分红。

对于有专业技能的求职者，如工程师，间接部门的工作可能相对轻松，而直接生产部门则可能较为繁重。

工作环境

富士康提供了较为先进的生产设备和较为完善的企业文化，适合学习和成长。

一些岗位，如测试岗位，相对轻松，不属于流水线作业。

发展机会

富士康的招聘记录显示，富士康的毕业生在以后的应聘中可能会得到企业主加薪60%~80%。

对于有意向在制造业发展的求职者，富士康可以作为一个良好的起点。

个人选择

对于刚出校门的新人来说，富士康可能是一个不错的选择，因为它提供了相对较高的工资和在大企业工作的经验。

然而，如果求职者不打算在制造业深耕，富士康可能不是最佳选择。

其他考虑

富士康的薪资水平在制造业台企中算是中等偏上，但具体是否适合你，还需根据你的求职条件和职业规划来决定。

富士康内部有学习平台，有助于员工技能提升。

综上所述，富士康提供了多样化的岗位和薪资选择，适合不同背景和志向的求职者。选择哪个岗位，需要根据个人的能力、职业规划和生活需求来决定。