就业指导老师的角色和职责通常包括帮助学生进行职业规划、简历优化、提供职业指导课程、与企业联系、维护与学校、家长和学生的关系,以及帮助学生解决职业问题等。这些工作旨在帮助学生顺利就业,并提升就业率。
就业指导老师的工作特点包括:
职业规划和指导:
帮助学生了解自己的兴趣、能力和职业目标,制定合适的职业规划。
课程和培训:
通过线上和线下课程,教授学生求职技巧、面试准备和简历写作等。
企业合作:
与企业建立联系,为学生寻找实习和就业机会。
关系维护:
维护学校、家长和学生之间的关系,建立良好的信誉。
反馈收集:
定期回访客户,收集反馈信息,并根据反馈提供解决方案。
就业供需对接:
参与就业供需对接工作,为企业和求职者搭建沟通平台。
就业指导老师的职业发展前景取决于多种因素,包括所在学校或机构的声誉、个人专业能力、行业发展和市场需求等。随着社会对职业指导认识的提高和人力资源市场的不断变化,这一职业有着广阔的发展前景。
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