加拿大女性就业情况整体呈现积极趋势。根据加拿大统计局发布的最新劳动力调查数据,2022年11月,25至54岁核心工作年龄段的女性就业率达到81.6%,创历史新高。此外,女性在多个行业中表现出竞争力,例如金融、保险、房地产、资讯、文化和娱乐业等行业的就业率均有所上升。
值得注意的是,女性在专业职业中的比例也在增加,尤其是在计算机、会计师和大学教职等领域。根据2022年的数据,加拿大华裔女性从事专业职业的比例达到35%,其中出生在加拿大的华裔女性这一比例更高,达到35%。
政府为了支持女性就业,特别是移民女性,实施了一系列措施,如提供托儿所和社会援助支持,制定就业计划,以及提供职业培训机会。
然而,也存在一些挑战,特别是对于年长的女性就业者,如50岁以上女性在寻找新工作时可能会面临更多困难。
以上信息基于最近的数据和报告,但请注意,就业市场状况可能会随着时间和经济环境的变化而变化。
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