就业协议书作假可能会带来以下后果：
档案问题 ：没有真实的就业单位，档案可能只能留在学校。户口问题：
影响毕业时的户口迁移决策。
法律后果
盖假章可能被视为伪造证件，就业协议作废。
违反《治安管理处罚法》，可能会受到行政处罚，如拘留和罚款。
在严重情况下，可能触犯《中华人民共和国刑法》，面临刑事责任，如有期徒刑和罚金。
信誉影响：
被发现作假可能会对个人的求职信誉造成长期损害。
经济压力：
如果无法及时找到真正工作，可能会面临经济或家庭压力。
企业损失：
对企业而言，可能带来经济损失并需要承担相应的法律责任。
请谨慎对待就业协议的签订，确保其真实性和合法性
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