庆城县农民工就业怎么样

庆城县在农民工就业方面采取了多项措施，取得了积极成效。以下是一些关键点的总结：

政策落实 ：庆城县积极落实中央、省市县关于稳就业工作的决策部署，通过减负、稳岗、扩就业等举措，推进经济社会持续健康发展。

就业数据

上半年城镇新增就业人数：2602人

城镇登记失业率：控制在3%

输转城乡富余劳动力：4.13万人

劳务收入：7.59亿元

就业援助：

面对新冠肺炎疫情对农民工就业的影响，庆城县采取了“点对点、一站式”输送、建设性工程吸纳、公益性岗位开发、引导本地企业务工等措施，解决了大量就业问题。

脱贫劳动力：

累计输转建档立卡贫困劳动力及可能致贫人口16024人，确保每个有劳动能力的贫困家庭至少有1人外出务工。

社会保险减免：

为符合政策的219家企业减免社会保险费151.58万元，为创业者发放创业担保贷款347笔共3460万元。

公共就业服务：

举办线上线下招聘活动，提供就业岗位，达成就业意向。

乡村就业工厂：

建成就业工厂，扶持引导乡村就业工厂规范运营，扩岗带贫，带动群众就业创业。

技能培训：

注重劳务技能培训，帮助农民销售农特产品，形成了产销一体化的良性循环。

村级驿站建设：

通过技能培训，推动就业工作深入社区。

成果

稳定就业人数达到212人

带动周边乡村工匠和农户2000多人参与手工编织、刺绣、工艺品制作和销售

人均年增收超过8000元

劳务输转：

输转城乡富余劳动力1.17万人，实现劳务收入3100万元，同比增长12.5%。

通过上述措施，庆城县在农民工就业方面取得了显著成效，不仅推动了经济社会的健康发展，也提高了当地居民的收入水平，特别是在解决贫困劳动力的就业问题上表现突出。