村里女大学生就业怎么样

当前，农村女大学生在就业方面面临多重挑战。以下是一些主要问题：

就业率低

根据北京师范大学教育系多元文化教育研究中心的调查，认为女大学生就业情况不好和非常不好的共占90.8%。

没有签约的女大学生中，农村籍女大学生比城市籍女大学生多出三分之一。

性别歧视

在求职过程中，有80%的女大学生遭遇性别歧视，34.3%的女生有多次被拒经历。

信息渠道少

农村女大学生信息渠道少，在应聘中容易缺乏自信，就业期望值过低。

家庭出身影响

家庭出身成为影响女大学生就业的第四大因素。

社会背景和经济背景

农村女大学生在专业、性别、外貌、家庭出身及国家政策等方面处于劣势。

其他因素

用人单位可能出于成本核算的功利化，在性别上有限制。

农村女大学生毕业后多数不愿回到农村，而是倾向于在城市寻找工作。

尽管存在这些挑战，农村女大学生也有多种可能的出路，例如：

就业：可以选择在城市工作或在当地找到适合自己的职业。

创业：可以考虑在家乡开办自己的小企业。

深造：通过考研、考公务员或事业单位等方式提升自己的学历和竞争力。

农村女大学生应该自信、积极面对就业挑战，并善于利用各种资源，提高自己的就业竞争力。同时，社会也应该给予她们更多的支持和帮助，消除性别歧视，提供平等的就业机会