徽州区家门口就业怎么样

徽州区在促进家门口就业方面采取了多项措施，取得了积极成效。以下是一些关键点的总结：

构建服务平台

建立了以社区为核心的“家门口”就业服务平台，提供“微就业”服务。

推出了“邻工集市”线上招聘平台，以及“就业驿站”、“就业微超市”等线下服务点。

就业服务创新

实施“三公里”充分就业社区创建，推进充分就业社区创建。

铺设“家门口”就业服务点，扩大就业服务半径至村居、园区等。

探索“云端”就业新生态，如直播招聘，实现岗位政策信息一键即享。

就业促进措施

推出“特色就业套餐”招聘服务，实现工企对接实时互动。

实施“扶贫驿站”建设，帮助“三无”贫困人员实现家门口就业。

就业服务效果

通过上述措施，实现了新增就业人数的增长，例如新增就业1816人，同比增长13.6%。

就业服务促成供需对接，例如“就业微超市”促成78人次的供需对接。

就业环境与设施

建立“便民驿站”和“利民驿站”，提供“一站式”就业服务和必要的便民设施。

“就业超市”将岗位信息以商品形式展示，便于居民挑选。

徽州区的这些措施体现了政府致力于提供便捷、高效的就业服务，以支持居民在家门口找到工作，并特别关注弱势群体和就业困难人员的就业需求。通过整合线上线下资源，徽州区正努力构建一个全面、一体化的就业服务体系。