当前年份的毕业生就业形势较为严峻,具体表现在以下几个方面:
就业竞争激烈:
毕业生数量持续增加,2024年全国普通高校毕业生规模预计达到1179万人,同比增加21万人,导致就业市场竞争激烈。
青年失业率较高:
特别是16-24岁年龄段,调查失业率在2024年6月份为15.4%,反映出青年群体在就业市场上的较大压力。
就业难度增加:
据智联招聘发布的《2024年大学生就业力调研报告》显示,仅有48%的2024届高校毕业生获得offer,超过一半的学生仍在求职路上。
就业期望与现实差距:
毕业生对就业岗位的期望与市场需求之间存在较大差距,导致求职困难。
行业与专业不匹配:
很多毕业生输入的专业和企业的用人需求存在不匹配的情况,造成就业歧视和就业压力。
招聘需求下降:
由于疫情等因素影响,许多企业和行业缩减了招聘计划,减少了就业机会。
面试爽约率上升:
前程无忧的调查结果显示,毕业生面试爽约率再创新高,反映出部分毕业生求职态度不够积极。
自由职业和慢就业比例上升:
部分毕业生选择自由职业或慢就业,反映出就业观念的转变。
求职者与用人单位之间的不匹配:
求职者往往期望高薪低能的工作,而用人单位提供的岗位往往要求立即入职,且薪资和工作量可能不如预期。
结构性矛盾:
尽管总体就业形势稳定,但部分群体和部分行业的就业结构性矛盾问题仍然突出。
综上所述,2024年的毕业生就业形势不容乐观,毕业生需要更加积极的心态,拓宽就业渠道,增强自身能力,并做好充分的就业准备
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