什么事协议就业

协议就业是指劳动者与用人单位之间通过签订特定的就业协议来确立劳动关系的一种就业方式。这种就业形式通常适用于灵活就业的岗位，如兼职、临时工、项目制工作等，并且具有以下特点：

灵活性高：

劳动者可以根据自己的时间和能力选择适合的工作，用人单位也可以根据业务需要灵活调整人员配置。

法律约束性：

一旦签订协议，三方（劳动者、用人单位和学校）都必须遵守协议中的条款，具有法律约束力。

职业发展：

协议不仅是一份劳动合同，更包含了双方在职业发展、培训、福利待遇等方面的全面约定。

协议就业与劳动合同不同，后者是确立正式劳动关系的法律文件，而协议就业通常是在签订劳动合同前的一个初步意向，它不具有劳动合同的法律效力，但可以作为双方就业意向和权益的凭证。