曲阜市就业情况概述
就业环境友好型城市
就业法治环境:曲阜市致力于构建公平公正的法治环境。
就业政策环境:提供普惠共享的政策,支持各类群体就业。
就业市场环境:打造健康优质的市场环境,促进充分就业。
就业服务环境:建立便捷高效的服务体系,满足多样化就业需求。
就业文化环境:营造积极向上的就业文化,增强劳动者获得感和幸福感。
15分钟就业圈项目
农村劳动力就业:通过“15分钟就业圈”项目,提供家门口的工作机会。
创业孵化园:如阮家村通过改造废弃窑坑建设创业孵化园,创造就业岗位。
就业支持体系
困难群体就业:精准识别就业困难人员,提供培训、岗位和政策支持。
就业服务平台:设立村级就业服务站和人才夜市,提供全方位服务。
高校毕业生就业
曲阜师范大学:毕业生就业情况良好,部分进入知名中学任教。
就业政策与活动
专场招聘:举办线上线下招聘活动,提供大量就业岗位。
订单培训模式:结合企业需求开展培训,提升劳动者技能。
公益岗位:扩大公益岗位范围,为就业困难人员提供兜底支持。
经济与知名度
经济发展:曲阜市作为县级市,经济发展一般,知名度有待提升。
人才吸引力:高学历人才更倾向于选择外地发展,本地留任率较低。
结论
曲阜市在就业方面采取了一系列积极措施,包括优化就业环境、建设便捷的就业服务平台、支持困难群体就业,并通过多种招聘活动提供岗位。尽管如此,作为县级市,其经济发展水平和知名度相对有限,这在一定程度上影响了对外地人才的吸引力。未来,曲阜市可能需要进一步改善经济和提升城市知名度,以增强对人才的吸引力。