90后退伍兵就业怎么样

退伍军人的就业情况因个人能力、专业技能、所在地区以及市场需求等因素而异。以下是一些常见的就业方向和考虑因素：

公务员或事业单位

退役大学生士兵有资格报考公务员或事业单位，并可能享受加分政策。

特警、消防员、教师等岗位有时会定向招录退役军人。

安保服务

退伍军人因在部队培养的工作作风和处理突发事件的能力，在安保服务领域有优势。

健身教练

随着健康意识的提高，健身教练的需求增加，退伍军人因身体素质和纪律性，成为健身教练的优选。

合同制工人

退伍军人在建筑、安装、广告等行业有广泛的就业机会，但工作可能不稳定。

创业

退伍军人可以利用退伍费用进行创业，但需注意风险管理和经验不足的问题。

技术技能学习

退伍军人可以学习市场需求的技术技能，如计算机、机械等，以提升就业竞争力。

辅警

辅警岗位对退役军人来说门槛较低，适应性较强，但待遇和稳定性相对较弱。

其他特定岗位

特种兵、陆战队等退伍兵在特种押运、保镖等岗位上有很强的竞争力。

优惠政策

国家鼓励大学生入伍，并提供学费退还和补助金，退伍后在公务员考试等方面有优惠。

综上所述，退伍军人的就业选择多样，可以根据自身情况和市场需求做出合适的选择。