美国大学毕业生的就业情况在近年来有所波动，以下是一些关键点：
就业率变化
根据2024年的数据，美国大学生的整体就业率创下了历史新高，尤其在工程和计算机领域，毕业生起薪和就业机会较高。
然而，就业市场存在不平衡现象，一些专业的毕业生面临更大的竞争压力。
行业招聘趋势
制药公司、电子产品制造商、金融和保险领域的雇主在裁员，技术行业也在进行大规模裁员。
金融工程、电子工程等理工科专业的毕业生年薪较高，而社会科学和人文学科的年薪相对较低。
留学生就业情况
外国留学生在美国就业没有特别的限制，但某些行业如核物理、航天航空等难以雇用中国留学生。
留学生在美国学习期间积累的实习、工作经验有助于就业。
美国的移民政策相对宽松，留学生有机会申请工作签证，留在美国工作。
专业选择对就业的影响
热门专业的学生如计算机科学、商科、工程、自然科学、教育、计算机科学等更容易找到工作。
护理专业学生最利于就业，电子工程、机电、数学等专业也有明显就业优势。
相比之下，商科或人文学科的学生就业竞争力较弱。
经济和政策影响
新冠肺炎疫情后，企业面临招聘难的情况，但2022年市场出现繁荣后，再次降至疫情前水平。
经济危机和就业市场的紧张使得工作竞争更加激烈。
文化和社会因素
美国文化更注重个人能力而非学历，只要表现出价值，就有可能被录用。
研究生就业不如本科生普遍，因为大部分工作不需要高学历人才。
地区影响
留学生所在的城市若位于经济发达地区，如新泽西州、芝加哥、硅谷、洛杉矶和佛罗里达州，就业机会较多。
教育和专业选择
教育体制决定了研究生不如本科生好就业，因为起薪标准固定，用人单位不能随意降低工资。
选择理工科等美国人才缺口大或热门专业，就业难度相对较低。
综上所述，美国大学毕业生的就业情况受多种因素影响，包括行业趋势、经济状况、政策环境、文化背景以及个人教育背景和专业选择。对于留学生而言，选择合适的专业和地点，以及积累相关实习和工作经验，将有助于提高就业竞争力
