被催就业三方会怎么样吗

当面临学校或企业催促签订三方协议的情况时，以下是可能的情况：

学校催签

学校可能为了提高就业率而催促学生签订三方协议。

教育部规定学校不得将就业与毕业情况挂钩，因此签订三方协议对学生没有直接的法律约束力。

如果学生不签三方协议，不会影响其应届生身份。

企业催签

企业可能因为春招时间短、竞争大，提供offer作为保底，让学生在面试中更有自信。

签订三方协议后，如果学生想要违约，可能需要支付违约金，具体金额依据三方协议中的条款而定。

解约重新领新三方的过程可能较为麻烦，并可能影响学生与新公司签订三方协议。

个人选择

学生在决定是否签订三方协议时，应考虑自己的职业规划，是否已有合适的offer，以及对未来工作的打算。

如果学生已有心仪的单位，并且有信心能进入，可以不急于签订三方协议。

另外，学生也可以选择通过毕业生人事代理机构签约，这样既可以应对学校的催促，也能解决档案、户口等问题。

注意事项

三方协议的法律效力有限，主要作为高校就业统计表使用。

就业依据通常是劳动合同，而组织部和人社局无法查证，社保查询可以间接证明就业事实。

如果学校以毕业证、学位证要挟学生签约，学生有权举报此类行为。

在做出决定前，建议学生仔细考虑自己的职业目标以及可能面临的风险和后果。