退伍大学生怎么样就业呢

退伍大学生士兵在就业方面享有一系列优惠政策，以下是一些主要的就业方向和措施：

公务员和事业单位

退役后一年内，可视同应届毕业生，享受就业报到手续的便利。

服役5年以上的毕业生士兵可报考公务员定向考录职位。

报考事业单位时，年龄可放宽至40周岁。

军队服现役经历视为基层工作经历，同等条件下优先录用。

企业就业

吸纳退役军人就业的企业可享受税收优惠。

对作出突出贡献的企业给予表彰和奖励。

国有企业在新招录职工时，应拿出一定数量的工作岗位择优招录大学生退役士兵。

创业支持

国家提供创业指导、免税等政策支持。

其他就业渠道

探索新的就业渠道，如辅警、安保等岗位招录退役军人。

选派退役军人参与社会治理、稳边固边、脱贫攻坚等重点工作。

就业服务

退役军人在公共就业服务机构享受优先待遇。

县级以上地方人民政府每年至少组织2次退役军人专场招聘活动。

建立退役军人就业台账，实行实名制管理，跟踪就业情况并提供必要服务。

教育和培训

免费参加职业教育、技能培训，考试合格后发给学历证书、职业资格证书并推荐就业。

职业发展方向

包括特警、公务员或事业单位、辅警、武装押运、学校教官、健身教练、保安等。

退役大学生士兵可以利用这些政策，通过提升自身能力、参加招聘会、利用互联网展示自我、自主创业等多种方式寻找合适的工作岗位。同时，政府和社会各界也在积极为他们提供就业服务和帮助