阜阳市劳动就业局在劳务输出和就业保障方面表现出了积极的态度和成效。以下是一些关键信息:
劳务输出管理
阜阳市劳务输出总量达到170多万人,其中有序输出136万人,年创收入60亿元。
该市劳动就业保障局被授予全省劳务输出先进单位称号。
就业信息服务
建立了广泛的信息收集机制,通过各种渠道收集发布用工信息1000多条,信息涵盖用工岗位6万多个,落实用工单位100多家。
就业政策与活动
阜阳市多渠道宣传就业政策,多形式举办招聘活动,全方位服务重点群众,全力保障就业形势稳定。
截至2024年4月底,全市城镇新增就业17376人。
人才用工保障
实施岗位供需精准匹配机制,提升企业与求职者双方的满意度和获得感。
探索了“调解仲裁+高质量就业+技能培训”的新模式,为因劳动仲裁失业的劳动者提供再就业机会。
法律保障
根据《劳动合同法》,对于拖欠工资等违法行为,劳动者可以向劳动局投诉,或在协商不成后向当地劳动仲裁机构申请劳动仲裁。
事业单位性质
阜阳市劳动就业局是全额事业单位,有些地方可能是参公单位。
工作内容
主要工作内容包括稳就业、促创业、失业保险、劳动带领、技能培训等。
综上所述,阜阳市劳动就业局在劳务输出、就业服务、政策宣传、法律保障等方面都做出了显著的努力,并取得了积极的成果。
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