甘南州大学生就业情况呈现出以下特点:
就业难问题:
自2002年高考扩招以来,甘南州大学毕业生面临就业难的问题日益明显。尽管当地政府强调“人才匮乏”,但存在大量毕业生无法充分就业的现象。
行政事业单位超编:
在行政事业单位中,工作人员数量超编已成普遍现象,同时仍有大量毕业生难以找到合适的工作岗位。
就业率下降:
甘南州藏族大学毕业生的就业率呈下降趋势,在激烈的就业竞争中面临严峻挑战。
政府应对措施:
甘南州相关部门采取了扩大就业渠道、鼓励创业带动就业、搭建平台推动就业等措施来解决就业问题。
定向招生与分配:
例如,2008年的大专或本科毕业生可以通过专门考试进入司法警察类院校学习,学费全免,并有生活补助,毕业后多数分配到甘南政法机关工作,待遇较好。
民族毕业生就业:
甘南州少数民族大学毕业生的就业现状也受到关注,政府通过定向招生等措施促进少数民族毕业生就业。
综上所述,甘南州大学生就业面临一定挑战,但政府正在采取措施改善这一状况。
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