灵活就业通常指的是那些在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面与传统主流就业方式有所不同的就业形式。具体来说,灵活就业可以包括以下行业或岗位:
社区服务类
治安巡防员、社区管理员、出租屋管理员、卫生及计生协管员、社区劳动保障协管员;
车辆保管、保洁保绿、家居设施维护、家政服务等临时性就业人员;
家庭手工业、工艺作坊、经营小摊档、农村承包种养业人员。
家政服务类
非直系亲属的家政钟点工、老人护理、病人陪护、水电维修、家庭装饰、居家手工艺等服务。
非全日制就业类
临时工、季节工、承包工、小时工、派遣工等。
新业态就业类
在“互联网+”平台上从事的非网络投资经营服务活动,如网约车、网络外卖等。
个体经营类
个体工商户、未登记注册的个体经营户。
其他类
设计类自由职业者、电商客服、营销策划、网文作家等新兴职业。
其他灵活形式
包括个体劳动人员、个体经济组织业主及其从业人员、自雇型就业(个体经营和合伙经营)、自主就业(如自由职业者、律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等)、临时就业(如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者)等。
灵活就业的形式多样,覆盖了多个行业和领域,包括但不限于服务业、手工业、互联网平台等。这种就业方式通常为从业人员提供了更大的工作自主性和灵活性,但同时也可能伴随着较低的社会保障水平和法律保护。
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