灵活就业交什么基数

灵活就业人员的社保缴费基数通常是根据参保地上年度社会平均工资的一定比例来确定的，这个比例一般在60%至300%之间。具体可以选择哪些档位，需要根据当地法定规定。以下是一些关于灵活就业人员社保缴费基数的要点：

缴费基数范围

通常为参保地上年度社会平均工资的60%-300%。

有些地区可能规定医保缴费基数为上年度社会平均工资的100%，不能自己选择。

缴费比例

养老保险：个人缴费通常为职工本人上一年度月平均工资的8%，单位缴费为22%。

医疗保险：单位缴费通常为10%，个人缴费为2%加3元。

失业保险：单位缴费1%，个人缴费0.2%。

工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定费率，在0.5%至2%之间。

生育保险：单位缴费0.8%，个人不交钱。

缴费基数选择

灵活就业人员可以根据自己的经济状况和未来养老待遇需求，在一定范围内自主选择缴费档次。

缴费基数选择应考虑个人经济状况和风险承受能力。

特殊情况

如果上年度月平均工资低于统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%，则按60%计算缴费基数。

如果超过统筹地区上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%，则按300%计算缴费基数。

请注意，以上信息可能因地区政策不同而有所变化，具体缴费基数和比例应以当地社保局公布的信息为准。如果您需要更详细的信息，建议咨询当地社保局或相关部门