在职未就业通常指的是那些虽然与单位存在劳动关系，但由于某些原因，如疫情等特殊状况，未能正常提供劳动或无法到岗上班的员工。这一概念在疫情之后尤为突出，成为了一种具有“中国特色”的表述。从法律角度看，这属于劳动合同中止的范畴。
需要注意的是，未就业通常指的是没有找到稳定工作且无固定职业的人群，这包括毕业生、失业者或正在积极寻找工作的人。未就业状态可能会给个人带来经济压力和生活挑战，因此他们需要不断提升自己的技能，寻找合适的工作机会以改善自己的状况
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